Freelance フリーランス事業
現場のニーズに応じてプロジェクトベースで活動する、
コンサルタント/エンジニアを中心とした高質なフリーランス人材をご提案いたします。
企業側がフリーランス人材を採用しやすくなるよう、
また、フリーランス人材がより働きやすくなるよう、３つの点に力を入れています。
１．経験者による現場ニーズ/仕様の確認
２．管理責任者による活動品質管理、及びニーズ変更への対応
３．契約締結/諸手続きの迅速化
適材適所、かつ必要最低限のサポートを目指し、
企業やフリーランス人材、双方にとってストレス無い形でサポートいたします。
About
Freelancersセブンゼンコーポレーションの
フリーランス人材
所属フリーランス人材の出身業界
所属フリーランス人材の専門領域
10年超のお付き合い
Workflow プロジェクトサポートの流れ
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01
ニーズの確認
お客さまのニーズをヒアリングし、プロジェクトに必要な
フリーランス人材のスキルセットと人数を確認します。 -
02
人材選定とご提案
スキルセットに加えて、プロジェクトやお客さまのカルチャーとの
相性までを考慮した最適なフリーランス人材を選定し、ご提案します。 -
03
契約締結と参画手続き
フリーランス人材がプロジェクトに参画するために必要な
契約締結や事務手続きなどを行います。 -
04
参画中のサポート
プロジェクト参画後も、フリーランス人材のパフォーマンスや品質を確認し必要なサポートを行います。
進行中にお客さまのニーズが変化した場合には、柔軟に対応します。 -
05
ご支援の終了
Adoption
Process
フリーランス人材が
参画するまでの流れ
高いスキルと実績を持つ
コンサルタント/エンジニア
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01
口コミ・紹介・応募
セブンゼンコーポレーションではリファラルを重視してフリーランス人材を募集しています。お互いの特長を理解するために顔合わせを行った上で、メンバー登録を行います。登録の際にはNDAを含めた契約を締結します。
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02
プロジェクト紹介と検討
メンバー登録されたフリーランス人材とは具体的なプロジェクト内容に関する打合せを行い、本人の意向を確認します。
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03
お客さまとの面談
プロジェクト参画の際には、お客さまとフリーランス人材の面談によりスキルセットだけでなく相性も確認します。
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04
お客さまのプロジェクトに参画
契約の締結や、参画に際しての手続きを行った上でフリーランス人材がプロジェクトに参画します。
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05
参画中のサポート
フリーランス人材がプロジェクトに参画した後も、パフォーマンスや品質の確認を行い、情報共有して必要なサポートを続けます。フリーランス人材から働く環境に対する希望も確認し、ミスマッチを防ぎます。
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06
検収と支払処理
プロジェクト完了時には必要な検収処理などを進め、
ご支援の完了までスムーズにサポートします。
PATIO フリーランスを応援するコミュニケーションサイトの運営
エージェントという枠を越えて、
フリーランスの皆さまが安心して働けるように
応援する
パートナーでありたい。
セブンゼンコーポレーションが自社で運営する
コミュニケーションサイトPATIO（パティオ）では、
フリーランスの方を応援する情報発信を行っています。
口コミにより和が広がったフリーランスの皆さまとのつながりを大切に、
ひとりひとりが能力を生かし、自由に働ける社会の実現を目指しています。
PATIO掲載記事の内容
- フリーランスの皆さまを応援するバラエティ豊かなコラム ※一部会員限定記事あり
- これまでのプロジェクト実績（一部）
- フリーランス・独立ノウハウを知るイベント情報
登録メンバー限定サービス
- プロジェクト情報の提供
- プロフィール機能 など